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多样性,公平和包容性

在我们社区的各个方面,圣十字冠军多样性,公平和包容。

作为一个耶稣会,天主教自由艺术学院,我们知道,了解我们周围世界的最佳方式是拥抱全面的观点和生活经验。为此,我们欢迎各种性别,种族,宗教,性取向,社会经济地位和性别认同的学生,员工和教职员工。我们还鼓励所有社区成员批判性地思考社会结构中的差异,并采取行动对积极的变化。 

students in the chapel
多样性,股权和包容办公室导致努力制定和实施促进学院的多样性,公平和包容性的运营计划。
对所有人的尊重和理解是我们的使命的基础。我们致力于教育和授权所有圣十字社区的成员,促进社会正义,提高围绕多样性,访问和包容性问题的意识和激励对话。
end racism
学院致力于促进种族,种族主义和反种族主义的对话和行动。
圣十字经常赞助探索多样性问题的事件。
students on the steps of dinand
在校园抵达之前,支持第一代学生开始延伸到毕业。
rainbow flag in the window
了解可用于识别作为女同性恋,同性恋,双性恋,跨性别,Queer /质疑,intersex,无性/芳香和其他不足的性取向和性别身份的计划和资源。
国际学生办公室确保通过毕业和超越第一年的学生的成功过渡。
人力资源办公室不断努力招募并保留所有背景的高素质人员。
无论您的激情,我们都有一个符合您的兴趣的俱乐部。查看我们100多个学术,服务,运动,媒体,多元文化,同伴教育,艺术,慈善,宗教和特殊兴趣俱乐部。
像姐姐和围车一样的亲和力团体与圣洁的交叉员工和教师开放,帮助确保我们为所有人提供支持。
我们致力于增加学生机构的种族,宗教,文化,社会经济,LGBTQIA +,能力/残疾以及代表国家人群的地域多样性,同时还寻求对多样性问题开放的学生。
我们屡获殊荣的学生定位计划为校园和社区提供了热情和信息性介绍。
作为耶稣会,自由艺术制度,培养和倡导多样化和包容的社区是圣十字架教学和学习的一个组成部分。
学院提供校园和校外许多信仰和服务机会。 Chaplains'办公室促进了许多基于多法的事件和活动,庆祝校园的质量和崇拜,并作为我们学生的指南和辅导员。
Holy Crors为学生和残疾人员工提供住宿和服务,确保他们可以充分利用他们在山上的时间。
圣十字架致力于确保校园气候,以为所有人提供包容性和欢迎。在这里,一些主要员工通过教学,研究和服务致力于通过教学,研究和服务来推进多样性和平等价值。
通过防止发生性行为行为并解决其影响,致力于为其成员提供福祉,学习和问责制的环境。我们的行为标准,包括人类性行为,必须肯定自己和其他人的诚信和尊严。
我们致力于满足我们的大学政策中概述的最高标准的诚信和伦理。
我们的总统Rev。菲利普湖Boroughs,S.J.,将多样性视为学院的机构优先事项之一。阅读他的信息。
查看一些额外的资源,进一步提高学院的多样性,公平和包容性。